El presente estudio descriptivo, cuantitativo de corte transversal, con una población de 224 Enfermeras(os), muestra representativa 118, objetivo principal: Analizar los factores que influyen en el ausentismo laboral en el personal profesional de enfermería del hospital III Emergencias Grau – EsSalud-2018 , como hipótesis general Existen factores personales y laborales que influyen significativamente con el ausentismo laboral en el personal profesional de Enfermería del hospital III Emergencias Grau – EsSalud – 2018 se aplicó un cuestionario compuesto por 14 preguntas, de las cuales las preguntas 1 a 7 se relacionaban con la dimensión “factores personales”, y las preguntas 8 al 14 con la dimensión “factores laborales”. Asimismo, se realizó el conteo del ausentismo, tanto justificado como injustificado. Con Escala de 0 a 100 en categorías: Alto (67 a 100 puntos), me...