La investigación tiene como objetivo general: Establecer como se relaciona la comunicación interna con el cambio organizacional en la empresa XPODEKA S.A.C., Callao – Callao 2018. En dicho propósito se ha tomado en cuenta la teoría del campo de Kurt Lewin quien menciona que existen diversas fuerzas y factores dentro del campo psicológico de un grupo o individuo que determinan la situación. Generalmente son dos estas fuerzas que existen y suelen ser opuestas. Por un lado encontramos las fuerzas impulsadoras o motivadoras que nos dirigen hacia el logro de los objetivos y por otro lado las fuerzas inhibidoras, aquellas que nos detienen y no permiten continuar hacia nuestra meta. Esta investigación surgió a raíz de un problema que está atravesando la empresa de estudio, en cual se enfocó los recursos necesarios para obtener las causas que afectan la comunicación interna. Ante e...