La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre engagement laboral e inteligencia emocional en los colaboradores para mejorar la productividad de la empresa tortas ANVIC E.I.R.L., Trujillo 2021, la investigación es de enfoque cuantitativo, de tipo correlacional, con diseño no experimental y transversal, la población y muestra fue los 25 trabajadores, se aplicó la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento que fue validado y se verifico la confiablidad para recoger la información de las variables. En los resultados, se identificaron que el nivel de Engagement laboral, el 44% tiene un nivel bajo de compromiso que asumen los colaboradores, un nivel alto de 36% de compromiso, y un 20% de nivel medio. El nivel de inteligencia emocional de los colaboradores de la empresa tortas ANVIC E.I.R.L. un nivel bajo que el 48% tiene un nivel bajo de habil...