El Comportamiento Organizacional tomado como ámbito de investigación surge con la finalidad de determinar y de dar a conocer la relación existente hacia la Imagen corporativa en la Municipalidad Distrital de Iguain – Ayacucho. Lugar donde el comportamiento, ámbito, desarrollo y desempeño laboral es de mucha relevancia para la institución, todo esto debido a que el personal humano es el mayor recurso valioso que influye en todos los ámbitos que le conciernen ya sea de manera positiva como negativa. Donde se planteó la siguiente hipótesis: El Comportamiento organizacional se relaciona significativamente con la Imagen corporativa de la Municipalidad Distrital de Iguain – Ayacucho 2020, siendo el problema general: ¿Qué relación tiene el Comportamiento organizacional con la Imagen corporativa de la Municipalidad Distrital de Iguain 2020?, y teniendo como objetivo principal: De...