La presente investigación tuvo como objetivo Analizar la influencia del poder en la Responsabilidad Social Interna de la Municipalidad Distrital de Tambogrande (Piura), año 2015, el diseño empleado en el estudio fue no experimental, correlacional causal; en donde se tuvieron como poblaciones a los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Tambogrande, en lo que se refiere a los colaboradores, se analizó a los 68 colaboradores nombrados) con más de 25 años de servicio). La técnica de recolección de datos empleadas fue la encuesta; los resultados fueron procesados empleando el SPSS 21. Los resultados obtenidos mostraron que la falta de responsabilidad social interna de la Municipalidad está asociada directamente al ejercicio inadecuado del poder dentro de la organización por parte de los jefes de alto mando.