La investigación realizada, analiza los conflictos que se presentan a nivel laboral en relación directa con la calidad emigratoria de los empleados venezolanos del Centro Comercial El Rey del Emporium Comercial de Gamarra en Lima-Perú. Se estudia en forma objetiva toda la problemática que se desarrolla durante la contratación del trabajador venezolano mientras tenga vigente su calidad migratoria legal hasta que la pierde por razones de tiempo, burocracia, multas y diversos factores que inciden en la aparición de conflictos que se generan en su esfera laboral por su calidad migratoria. La metodología desarrollada es de tipo mixta no experimental, para obtener información mediante un enfoque cualitativo y cuantitativo; siendo descriptiva, transversal, prospectiva y de nivel correlacional. El diseño del estudio se realizó con 80 encuestas a los trabajadores venezolanos, además de...