Objetivo: Determinar la relacion entre el Engagement, el Desempeno laboral y el Sindrome de Burnout en el personal profesional y tecnico de Enfermeria del Hospital Santa Rosa de Puerto Maldonado durante el 2022. Materiales y métodos: Estudio transversal, analitico y observacional, en donde se evaluaron a 118 enfermeras. Se utilizaron los cuestionarios Utrecht Work Engagement Scale (UWES), Cuestionario de Desempeno Laboral y Maslash Burnout Inventory (MBI), para valorar el engagemet, desempeno laboral y sindrome de Burnout respectivamente. Posterior a la recoleccion de datos se utilizaron los programas Excel 2021 y SPSS v.28 para el analisis de los datos y presentacion de resultados. Para el contraste de hipótesis se utilizo Chi cuadrado y se considero un nivel de significancia al valor p menor de 0,05. Resultados: El 92,4% fueron mujeres, el 50,0% casados/convivientes, en cuanto al tip...