Objetivo: Determinar la relación que existe entre la protección legal y el despido laboral de los trabajadores de confianza del sector público. Método y materiales: el tipo de investigación básica, nivel correlacional, diseño no experimental y enfoque mixto, la población de estudio son de 62 trabajadores administrativo de confianza de las instituciones estatales de la provincia de Huaura y el tamaño muestral de 54 trabajadores a partir del muestreo aleatorio simple, instrumento: Cuestionario sobre la protección y despido laboral de los trabajadores de confianza del sector público de elaborado por el tesista validado por un juicio de expertos y una confiabilidad a través de la prueba piloto, obteniendo. Resultados: Sí se considera necesaria la protección legal de los trabajadores (as) de confianza a fin de evitar el abuso del derecho frente a un posible despido laboral (61,3...