La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la comunicación Organizacional y el desempeño laboral de la “SUBGERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA” en la municipalidad de Tingo María 2021”. La investigación fue de tipo aplicado, con un enfoque cuantitativo, asimismo la investigación tuvo un alcance o nivel descriptivo correlacional, con un diseño no experimental (transeccional). La variable dependiente de esta investigación es el desempeño laboral. y como variable independiente tenemos la comunicación organizacional, 59 personal conforman la población y su muestra fue determinada bajo un tipo de muestreo no probabilístico, por conveniencia y accesibilidad dando un total de 30 trabajadores de la “Subgerencia de Seguridad Ciudadana. La técnica realizada en este presente trabajo fue la encuesta y como instrumento se empleó al cuestiona...