La presente investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera la dirección de personal representa una ventaja competitiva sostenible en una Empresa Agroexportadora, Tambogrande 2022. El tipo de estudio fue aplicada, de enfoque cuantitativo así como también de diseño no experimental, corte transversal y descriptivo. El instrumento aplicado fue el cuestionario y la muestra de estudio fue de 162 trabajadores. Se determinó que los jefes de cada área no tienen en cuenta la comunicación constante entre ambas partes, no existe una motivación la cual incentive a que el colaborador se sienta acogido y seguro de que él es un factor importante dentro y fuera de la empresa, se percibe que el jefe de área no pone en práctica las técnicas de dirección haciendo que su liderazgo sea deficiente, además no tiene la capacidad de delegar a todo el personal con las tareas de l...

Dicho proyecto de investigación tiene como objetivo general, detallar las fundamentales características de la competitividad y gestión de calidad en las MYPE, rubro zapatería en el centro de calzado boulevard el Trujillano, cercado de Piura, año 2018. Esta investigación es de tipo descriptiva con un nivel cuantitativo y de diseño no experimental con corte transversal. Siendo las conclusiones refiriéndose a las estrategias de competitividad existe un gran nivel de propietarios que cuenta con clientes fieles gracias al producto que ofrecen, por otra parte los dueños de cada MYPE sus productos no están dirigidos para un solo mercado, están disponibles pata todo el público en general. En tanto los factores de competitividad en las MYPE, rubro zapatería todos los propietarios si observan que sus trabajadores son flexibles al momento de atender a los clientes ya que es una herrami...