La presente investigación se realizó en la Municipalidad Distrital de Lagunas – Ayabaca, realizado en base a un diseño no experimental, de nivel descriptivo y corte transversal para el recojo de información. Siendo su objetivo principal Evaluar el nivel de habilidades gerenciales en la Municipalidad Distrital de Lagunas – Ayabaca, siendo los objetivos específicos: Identificar el nivel de habilidades personales en cada una de las sub gerenciales de la Municipalidad Distrital de Lagunas – Ayabaca, identificar el nivel de habilidades interpersonales en cada una de las sub gerenciales de la Municipalidad Distrital de Lagunas – Ayabaca e identificar el nivel de habilidades de dirección de personas en cada una de las sub gerenciales de la Municipalidad Distrital de Lagunas – Ayabaca. La investigación aplicó un cuestionario de 45 preguntas basados en los estudios de Pereda (20...