El desarrollo del trabajo de investigación donde al inicio de formuló el problema: ¿Qué relación existe entre resolución de conflictos y liderazgo del director en la Institución Educativa “Reverendo Padre Bardo Bayerle” de Oxapampa 2018?, cuyo objetivo general fue determinar la relación que existe entre resolución de conflictos y liderazgo del director en la Institución Educativa “Reverendo Padre Bardo Bayerle” de Oxapampa, prediciendo la hipótesis: existe relación significativa entre resolución de conflictos y liderazgo del director en la Institución Educativa “Reverendo Padre Bardo Bayerle” de Oxapampa 2018. El proceso del trabajo fue guiado por el método científico desde un enfoque cuantitativo con tipo de investigación no experimenta y con un diseño descriptivo correlaciona, donde se trabajó con una muestra de 40 docentes, para la recolección de datos ...

El presente trabajo denominado formación continua para mejorar la competencia de emprendimiento del VII ciclo de la institución educativa n° 35005 Reverendo Padre Bardo Bayerle – Oxapampa, es producto de un diagnóstico y la aplicación de instrumentos como la chakana y el árbol de problemas que permitieron identificar el problema de la dificultad en el desarrollo de la competencia emprendimiento del área de educación para el trabajo, ello permitió la formulación del objetivo de desarrollar talleres de formación continua para mejorar la competencia de emprendimiento. La formación continua es un proceso vinculada con la carrera que nunca termina (Minedu 2001), por ello afirmamos que los docentes tendrán que asumir funciones complejas, deben de tener cualidades intelectuales y didácticas, capacidades de gestión, calidad ética y moral, tolerancia, trabajo en equipo y comprom...