La presente investigación tuvo como problema general: ¿Qué relación hay entre clima institucional, satisfacción laboral y el desempeño docente en las instituciones educativas cristiano evangélicas del distrito del Rímac - 2015?, el objetivo general fue: determinar la relación entre el clima institucional, satisfacción laboral y el desempeño docente en las instituciones educativas cristiano evangélicas del distrito del Rímac – 2015. El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el diseño no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra fue censal con 59 docentes de los niveles de inicial, primaria y secundaria. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para las variables. Con relación al objetivo general, siendo el valor p=0.000< 0.05 y el Rho de Spearman = .634 con la primera variable y...