El presente trabajo de investigación se ha formulado como objetivo general determinar la relación que existe entre la comunicación interpersonal y el comportamiento organizacional en la empresa Compartamos Financiera del distrito de San Martín de Porres, 2020. Dentro del aspecto metodológico el estudio se ha desarrollado con un diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo correlacional, enfoque cuantitativo, tipo básica, asimismo, se ha utilizado una población de 34 colaboradores y una muestra censal que representa el 100% de la población, la técnica empleada fue la encuesta y como instrumento utilizado el cuestionario denominado comunicación interpersonal y comportamiento organizacional, las mismas que fueron validadas por el criterio de expertos, además, representa fiabilidad con un alfa = 0,922 y 0,964 respectivamente para cada variable. Los resultados mu...