OBJECTIVE: Describe the psycho social dimensions of the organizational construction of the Andean communities Cruz De Mayo, Pamapacocha, Queral, Miramar and Cajabamba. Determine the elements of identity and diversity that create the perception that the people have about their community. MATERIAL AND METHOD: Ninety Seven individuals were interviewed sixteen years of age or older with the translated Creo C questionnaire. A discriminate analysis was used to evaluate the translated forms of the Creo C questionnaire. The Chi Cuadrado De Pearson was used to evaluate the results from the questionnaire after interviewing was complete. RESULTS: Using a scale from one to four, in perception, productivity was the more important element that scaled 3.15 opposed to retribution at 2.14. When interviewed about their satisfaction, identity was higher at 3.17 opposed to hazard at 1.85. The standardized c...

OBJETIVO: Describir las dimensiones psicosociales de la construcción organizacional de la comunidad andina, tanto en las Comunidad Campesina Cruz de Mayo (caseríos: Pampacocha, Queral, Miramar y Chinchay) como en la Comunidad Cajabamba Alta. MATERIAL y MÉTODOS: Muestra de 97 sujetos mayores de 16 años por caserío. Se empleó el cuestionario CREO, adaptado, se utilizó el análisis discriminante, y el Chi cuadrado de Pearson. RESULTADOS: En la escala ordinal de 4 puntos, en la imagen, la Productividad es la variable más valorada (3.15) y la menos valorada la Retribución (2.14); y para la satisfacción, la identidad (3.17) en oposición a la Accidentabilidad (1.85); Los coeficientes estandarizados de las funciones discriminantes canónicas indican la peculiaridad de cada comunidad, este mismo posibilita clasificación correctamente a los sujetos de una comunidad u otra con una proba...