La Administración de recursos humanos es una disciplina relativamente joven, no obstante, en las últimas décadas ha adquirido una transcendental importancia para la consecución de los objetivos en el proceso de desarrollo nacional, por lo cual, en la presente investigación científica, tiene como fin determinar en qué medida se relaciona la administración de los recursos humanos en el clima institucional en la Municipalidad Provincial de Huamalíes 2020, por lo cual, se empleó como base epistemológica el positivismo, porque el enfoque fue cuantitativo, el tipo de estudio, no experimental, transversal, correlacional causal, descriptiva y aplicada porque busca una posible solución a la problemática. La población estuvo conformada por 242 trabajadores con una muestra de 149. Como instrumento de análisis se empleó un cuestionario para cada variable siendo validadas por expertos...