El trabajo de investigación consideró como problema general: ¿De qué manera el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral en la Oficina ejecutiva de Administración – Hospital Regional Docente Materno Infantil El Carmen – Huancayo, 2021?, y como objetivo principal: Determinar de qué manera el clima organizacional se relaciona con el desempeño laboral., utilizándose una metodología de tipo aplicada, con método general científico, y analítico-sintético, hipotético-deductivo, correlacional y diseño no experimental (transeccional), con una población y muestra censal de 33 colaboradores, se aplicó la encuesta y dos cuestionarios para recolectar datos, usando Excel y el SPSS v. 25. en su procesamiento. Se concluye que: existe una correlación directa y alta con 5% de probabilidad de error, entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la Oficina ...