La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia que tiene la capacitación de personal en el nivel de estrés que tienen los conductores de bus interprovincial de la empresa de transporte Salazar en el 2016; también tiene como objetivo específicos identificar el nivel de capacitación de personal en los conductores de bus interprovincial de la empresa de transportes Salazar en el 2016, como segundo objetivo específico determinar el nivel de estrés laboral en los conductores de bus de transporte interprovincial de la empresa de transportes Salazar en el 2016. El tipo de investigación es aplicativa porque se interesa fundamentalmente por la propuesta de solución en un contexto físico-social específico, es la utilización de conocimientos en la práctica. El enfoque corresponde a un estudio cuantitativo porque se plantea un problema de estudio delimitado y co...