La investigación titulada: “el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo del hospital Santa Rosa – Lima, 2014, tuvo como problema general. ¿Cuál es la relación que hay entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo del hospital Santa Rosa Lima, 2014? Como objetivo fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo del hospital Santa Rosa – Lima, 2014. La investigación se realizó bajo el diseño no experimental, descriptivo correlacional, porque se determinó la relación entre las variables de estudio, apoyándose en el método hipotético deductivo (enfoque cuantitativo), la población de estudio estuvo conformada por 110 trabajadores del personal administrativo del hospital Santa Rosa – Lima, 2014. Para recopilación de datos se utilizó ...