La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la influencia del plan estratégico basado en trabajo en equipo en el clima laboral. El método utilizado en la presente investigación fue experimental, con diseño pre experimental de pre test y pos test con un solo grupo. La muestra estuvo constituida por un total de 36 docentes del nivel secundaria de las diferentes áreas curriculares. Para la obtención de los datos se aplicó un cuestionario elaborado por el investigador, constituido por 45 items, validado por tres expertos con grado maestro y experiencia en educación, en alfa de cronbach, con un puntaje de 0.73. Los resultados obtenidos demostraron que el plan estratégico basado en trabajo en equipo influyó significativamente en el mejoramiento del clima laboral docente obteniéndose que las medias en el pre test 50.66 y post test 75.75 fueron significativame...