El objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del registro de la propiedad y mercantil San Jacinto de Yaguachi en el año 2018. El estudio se procesó bajo el paradigma positivista de método cuantitativo, la investigación es de tipo correlacional, responde a un diseño descriptivo - correlacional, la muestra que se seleccionó estuvo conformada por 31 trabajadores. Para la recolección de información se usó como técnica la encuesta y se diseñaron como instrumentos un cuestionario de opinión sobre clima organizacional y otro sobre satisfacción laboral, aplicados al personal de la institución, los mismos que fueron validados por la matriz de validación respectiva. Para el análisis de la información se utilizan las pruebas estadísticas de Rho de Spearman, las que permitieron...