La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral de los docentes en la Red Tranca de Pújupe Provincia de Hualgayoc, alineándose con el Objetivo de desarrollo sostenible 4 que fomenta una educación de calidad. Se realizó una investigación tipo básica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y de alcance correlacional. La población estuvo constituida por 34 docentes a quienes se les aplicó encuestas en la escala de Likert, luego de validar el cuestionario por expertos y de obtener el análisis de fiabilidad con Alfa de Cron Bach, que arrojó un grado bueno del 0,76. Se obtuvo como resultado según el cruce de las variables, que el (17.6%) de los encuestados indican un “nivel medio” de relación y el 8.8%, una relación en un “nivel alto”, indicando una relación en un �...