Este trabajo de investigación se realizó con el objetivo general de explorar las experiencias de discriminación laboral en adultos con discapacidad física, de la Asociación de Discapacitados del distrito de Chota. El estudio de investigación fue de enfoque cualitativo, tipo exploratorio y diseño fenomenológico – empírico. La muestra estuvo conformada por nueve personas, adultas con discapacidad, los cuales participaron respondiendo a un cuestionario semiestructurado de ocho preguntas básicas elaboradas por el investigador. Se procesó la información recogida, generando dos categorías: Experiencias negativas, tiene como subcategorías, Restricciones de trabajo en el sector público, Desprecio y humillación, Acceso a trabajo temporal, Malestar a causa del desempleo, Insatisfacción por el incumplimiento de la Ley para las personas con discapacidad; Actitudes de afrontamiento...