La presente investigación tuvo por objetivo medir la relación entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del Régimen Laboral 276 de la Unidad de Gestión Educativa local Tocache de la Región San Martin 2019, esta investigación es de tipo descriptivo, el enfoque es cuantitativo, alcance y el diseño es descriptivo correlacional, donde la variable independiente es la Gestión del Talento Humano y la variable dependiente es el Desempeño Laboral. La población está conformada por el total de los trabajadores administrativos del Régimen Laboral 276 (24 trabajadores) de la Unidad de Gestión Educativa local Tocache de la Región San Martin quienes vienen laborando en las diferentes áreas, los cuales tienen diferentes niveles de instrucción (profesionales, auxiliares y técnicos). Donde la muestra será la misma población. (N = n)...