El presente estudio analiza el objetivo de determinar la relación existente entre la motivación laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores de la empresa múltiple Andrés Avelino Cáceres S.A, Huaraz – 2019, en visto de que en la actualidad y de acuerdo a los cambios de globalización se hace necesario conocer la administración de personal de una empresa. Los parámetros que se utilizaron fueron de naturaleza aplicada, con un diseño no experimental, transversal y correlacional; ya que se observaron los fenómenos en su contexto natural. La población se conformó por todos los trabajadores de la mencionada empresa, siendo un total de 60 personas, considerándose la muestra de tipo censal. La recolección de datos se realizó mediante la encuesta a través de la aplicación del instrumento Cuestionario R-MAWS para la motivación laboral y el cuestionario R- COMMITME...

El propósito fundamental del presente trabajo de investigación, fue analizar la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores administrativos de la Universidad César Vallejo sede Huaraz, 2015. El trabajo se enmarcó dentro de la investigación correlacional, no experimental, transaccional. La muestra estudiada fue de 34 colaboradores administrativos de la Universidad César Vallejo sede Huaraz, utilizando para el logro de los objetivos planteados la técnica de la encuesta, el instrumento usado para la recolección de la información fue el cuestionario, la información se procesó mediante el programa SPSS versión 21, y para la contratación de hipótesis se utilizó el Coeficiente de Correlación de Pearson. Los resultados encontrados fueron: el clima organizacional en la Universidad César Vallejo fue negativo y el nivel de satis...

La presente investigación analiza la relación existente entre el valor de marca de la universidad César Vallejo y el posicionamiento de esta, en los estudiantes preuniversitarios de la ciudad de Huaraz, durante el año 2013. En vista de que al ser la mencionada universidad, nueva en esta ciudad, era necesario saber si se puede aprovechar su valor de marca, para obtener un posicionamiento importante en el mercado. De acuerdo a la orientación, la investigación fue de carácter aplicativa. De acuerdo a la técnica de contrastación fue descriptiva. Se trata de una investigación de tipo no experimental y transaccional. Se analizó la incidencia entre una variable independiente y una dependiente que para el caso fueron el valor de marca y el posicionamiento. La población estuvo constituida por 514 estudiantes preuniversitarios de las academias Encinas, Integral y Nobel, mientras que el...