El título de la investigación es "La cultura organizacional y su impacto en el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Amarilis, Huánuco, 2023". El objetivo general de este estudio consistió en analizar la influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Amarilis, Huánuco. El estudio se clasifica como no experimental y, de acuerdo con su naturaleza, se utilizó un diseño transversal. La muestra del estudio estuvo compuesta por el conjunto de empleados administrativos de la municipalidad distrital de Amarilis. La muestra fue seleccionada de manera intencionada y no probabilística, e estuvo compuesta por un total de 63 trabajadores. Se empleó la técnica de la encuesta en el estudio, donde se desarrollaron dos cuestionarios, uno para evaluar la cultura organizacional...

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo proponer una mejora en el proceso de trasvase de los Hidrocarburos HAS-HAL basados en la norma ASTM designación: D 287 – 12b en la planta Jebicorp S.A.C. Metodología: en el estudio se tuvo en cuenta nivel explicativo, tipo de investigación transversal-aplicada y el diseño de la investigación es explicativo-transversal-explicativo. La población-muestra está constituida por los camiones cisterna de la empresa Jebicorp S.A.C. Como instrumento para la recolección de datos se utilizó la técnica de la observación. Resultados: Se realizó el diagnóstico del proceso de trasvase en el área de recepción despacho de los productos HAS-HAL, mediante la técnica de la observación directa se identificó 17 actividades realizadas dentro del proceso de trasvase con los cuatro camiones cisterna en diferentes cubicaciones, lo que no...