El propósito de este estudio de investigación es establecer la influencia de los factores laborales en el Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del Hospital de Emergencias Pediátricas la Victoria Lima 2016. Métodos: Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de nivel correlacional. La unidad de análisis fue la población de 94 profesionales de enfermería. Para recabar la información se aplicó la técnica la encuesta y como instrumento se utilizó dos cuestionarios: El primero el “Maslasch Burnout Inventory (MBI) para valorar el sindrome de burnout y el segundo sobre las variables de factores laborales. Los datos fueron analizados en el programa estadístico SPSS versión 22. Se utilizó la regresión logística ordinal para determinar el efecto de la variable independiente en la variable dependiente. Resultados: El 24,5% de los encuest...