El objetivo de la presente investigación es Determinar qué relación existe entre el Estrés y la Motivación para el trabajo, de los trabajadores de confianza en una empresa del Sector Minero en Cajamarca 2019. La población es de 50 colaboradores y la muestra de estudio la conformaron 24 colaboradores de confianza que formaron parte de la construcción de un PAD en una empresa Minera en la Región Cajamarca, la técnica utilizada en la recolección de datos fue la encuesta, la cual contó como instrumento un cuestionario para cada una de las variables, y estuvo diseñada a través de la escala de Likert con 5 niveles de respuesta. Para la variable Estrés el instrumento estuvo conformado por 32 preguntas y en el caso de la variable Motivación por 16 preguntas. El estudio se apoyó en el enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal, explicativo. El análisis de confi...