El estudio tuvo como propósito demostrar que el clima institucional negativo determina bajo desempeño docente en la Institución Educativa Técnico Industrial “Jorge Chávez” de Maranganí Canchis – Cusco y proponer un proyecto de capacitación. En nuestro medio, es conveniente que las instituciones educativas cuenten con un buen clima institucional que favorezca la calidad educativa. La experiencia demuestra que un buen clima institucional contribuye notablemente a la eficiencia y eficacia del desempeño laboral, como factor fundamental de la gestión: lograr reunir muchas energías para apostar por un beneficio común. En los últimos años se ha podido evidenciar que hay una imagen negativa de las instituciones educativas, debido a la falta de comunicación, la poca tolerancia, los conflictos interpersonales, etc. los mismos que van creando un clima que no es favorable entre l...