Las empresas actuales sin distinguir su tipo, se hallan conformado por personas y el nivel del Clima Organizacional en el que se encuentra repercute en las metas de las empresas. Por ello el tratar de averiguar el impacto que tiene el clima organizacional, permite mejorar la eficacia de esta y el alcance de los objetivos. La presente investigación tuvo como propósito principal Medir el Grado del Clima Organizacional de los trabajadores de la empresa Deporte Total S.A.C, en la ciudad de Chiclayo, Marzo del 2016. El cual tiene como objetivos específicos: Determinar el nivel del potencial humano; Determinar el nivel del diseño organizacional; y Determinar el nivel de la cultura organizacional. Por lo cual motivo a la siguiente investigación de tipo cualitativa, descriptivo simple transversal. La muestra poblacional es (8), el cual fue elegido por conveniencia se utilizó un cuestionari...