El objetivo del estudio fue determinar el grado de relación que existe entre la comunicación organizacional y la eficiencia de los colaboradores en la municipalidad provincial de Leoncio Prado (n=120). El tipo de estudio es aplicado y de nivel descriptivo relacional con diseño no experimental de tipo transversal, se utilizó como instrumento un cuestionario (05 ítems en 20 interrogantes) de escala tipo Likert. Para el contraste de la hipótesis tanto general y específicas se aplicó la prueba estadística coeficiente de correlación Rho de Spearman. Los resultados indican que existe una relación calificada como moderada entre la Comunicación Organizacional y la eficiencia de los colaboradores en la municipalidad provincial de Leoncio Prado (rs=0.520), como también existe relación positiva entre las dimensiones tipos de comunicación-eficiencia (rs=0.204), flujos de comunicación...