El trabajo buscó determinar de qué manera el liderazgo directivo mejora la gestión de la calidad educativa en una institución educativa de Pacasmayo 2023, mediante su enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con el método hipotético deductivo, su diseño cuasi experimental, población 55 y muestra de 30 docentes que fueron capacitados, muestreo no probabilístico, fue aprobado por 5 profesionales, lo que permitió la creación del instrumento con la prueba; en la elaboración de la propuesta que sustentara los conocimientos teóricos, en la técnica se utilizó test y post test del taller de liderazgo para la tecnología de gestión de calidad en recopilación, de datos, el análisis de datos con excel y spss, se encontró el 66.7% de las habilidades de gestión son de nivel alto y el 30.3% de nivel medio, cuando evaluamos sus cinco dimensiones lo encontramos en un nivel superior co...

En este estudio el objetivo de identificar los factores motivacionales que influyen en la productividad laboral de los trabajadores en San Pedro de Lloc, se encontró una organización con datos a reportar, se determinó si los factores motivacionales inciden en el desempeño profesional de los empleados, se determinaron sus condiciones laborales, oportunidades de mejora y estabilidad, su importante percepción de los rasgos estructurales de la sociedad, aumentando la diversidad y dirección, debió ser más flexible e integral, de modo que los orientadores deben ser mediadores, facilitadores, incluso instigadores de cambios o transformaciones necesarias para un desarrollo personal y social e integral; su método de investigación es no experimental, su diseño de investigación causal transversal, su método de aplicación es deductivo e inductivo, se realizaron encuestas aleatorias en ...