El tema de esta tesis es “Clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Alisped Aduanas S.A.C. Operador Logístico Callao 2022”. Se eligió este tema después de observar el comportamiento y desempeño en las actividades diarias de los colaboradores, así como también la falta de liderazgo por parte de los supervisores, lo que generaba un descontento en los colaboradores porque veían que su trabajo no era reconocido, esto afectaba al clima laboral en relación con el desempeño y como consecuencia de ello surge formular la interrogante que se genera como pregunta en este estudio. ¿Qué relación existe entre clima laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Alisped Aduanas S.A.C. Operador Logístico Callao 2022? Esta investigación tiene enfoque cuantitativo, método no experimental del tipo descriptiva-correlacional. En la parte d...

El presente artículo abarca sobre la actual crisis económica de las empresas por la pandemia del Coronavirus, que inició en el país asiático (China) y propagándose progresivamente a nivel mundial. El objetivo de este artículo es identificar el impacto económico e inestabilidad empresarial en tiempo de coronavirus en un periodo de diez años. Para la realización de la revisión sistemática de la literatura se hizo uso como base de datos a Ebesco y Proquest y los criterios de elegibilidad de los artículos fueron mediante su ecuación booleana que contenían las palabras: impacto económico, crisis económica, inestabilidad empresarial, pandemia, coronavirus. Cabe señalar, que además se usó el buscador especializado en investigaciones científicas Dialnet y la base de datos de Google Scholar porque contaba con el tema abarcado. En la metodología utilizada se desarrollaron cua...