Corporate identity is the way in which an organization presents itself, by means of its internal and external behavior and symbolism. The aim of this research is to determine corporate identity among healthcare professionals from Clínica María del Socorro, Lima 2019. This is an observational, descriptive, prospective and cross-sectional study which included 74 healthcare professionals. Their average age was 34.8 years. Most participants were female (89.2%), midwives (41.9%), with less than five years' experience. It was found that 51.4% of the healthcare professionals showed a high degree of corporate identity. Regarding its dimensions, 62.2% perceived high corporate culture, while 39.2% and 37.8% showed an average and high degree of corporate philosophy, respectively. A high degree of corporate identity was found in healthcare professionals aged 20 to 59 years, female, nurse technicia...

OBJETIVO: Conocer la percepción de las madres adolescentescon embarazo reincidente sobre el uso de métodos anticonceptivos, atendidas en el Hospital de Ate Vitarte, Julio 2013. METODOLOGÍA: Estudio de tipo Cualitativo, se contó con la participación de 11 madres adolescentes, con embarazo reincidente que fueron atendidas en el Servicio de Planificación Familiar del Hospital de Vitarte, quienes cumplieron con los criterios de inclusión de este estudio; se les realizó una entrevista personificada domiciliaria, para conocer sus percepciones sobre el uso de métodos anticonceptivos; para la cual, se utilizó una guía de entrevista a profundidad previa firma de un asentimiento y consentimiento informado por parte del padre o apoderado y de la misma adolescente. La información fue grabada en audios para su posterior degrabación al programa Word 2013, su respectivo procesamiento y an�...

Determina la relación entre la Comunicación Organizacional Interna e Identidad Corporativa en Usuarios Internos de la Clínica María del Socorro. El presente estudio es de tipo no experimental, diseño observacional, correlacional, prospectivo y transversal. En el tamaño de muestra fue considerada toda la población, la cual estuvo conformada por 79 usuarios internos entre personal sanitario y administrativo. La edad promedio de los usuarios internos fue de 37.1 años, el 79.1% de ellos fueron mujeres, además el 20.9% eran técnicos de enfermería y el 82.1% tenía menos de 5 años laborando. El 65.7% de usuarios internos consideró que existía una alta comunicación organizacional interna y el 55.2% consideró que existía una alta identidad corporativa interna. Además, existe relación directa y débil entre las variables comunicación organizacional y la identidad corporativa (...