En la presente investigación titulada “Influencia de liderazgo en la motivación laboral de los colaboradores de Mibanco Motupe”, La cual tuvo como objetivo principal es Proponer estrategias de liderazgo para incrementar el nivel de motivación laboral de los colaboradores de Mibanco Motupe 2019, Para ello la investigación presentó un diseño pre- experimental junto con el cual se empleó dos instrumentos de recolección, los cuestionarios de liderazgo y motivación, las misma que fue basada en el enfoque de liderazgo propuesto por (Cruz y Rodea, 2014), en ambas se usó la escala de orden Likert, Posteriormente al análisis de los resultados extraídos después de la aplicación. Se identificó el nivel de liderazgo de los colaboradores antes de la ejecución de la propuesta fue valorado como un nivel bajo ya que el 41% de los colaboradores obtuvieron aquel puntaje. Mientras que e...