El objetivo general de esta investigación fue determinar la influencia de los riesgos Psicosocia1es en el nivel de estrés Laboral de los Colaboradores de la Empresa JJC Contratistas Generales. El propósito consistió en establecer la relación causal entre estas variables, dado que se observaron indicadores que podrían estar directamente re1acionados, como: exigencias psicológicas en el trabajo, escaso control sobre el trabajo, deficiente liderazgo y relaciones sociales, adaptación al uso de la tecnología, ausencia de cohesión de grupo y bajo respaldo de superiores y compañeros, generando significativos niveles de estrés Laboral. Así mismo, dentro de la metodología, se utilizó el estudio correlacional causal – cuantitativo, utilizando datos de segundo orden (base de datos del área de psicología de la empresa) para la variable riesgos Psicosociales y aplicando un instrume...