La presente tesis Titulada “Diseño de un sistema de gestión por procesos para mejorar el desempeño laboral en la unidad de negocio de salas eléctricas de una empresa Metalmecánica del Callao 2015”, es un estudio de tipo cuantitativa y de alcance explicativo con un diseño pre-experimental, el cual a través de una investigación aplicada de la variable Independiente se pudo mejorar la variable dependiente tomando como muestra para esta investigación 15 proyectos (Fabricación de salas eléctricas); para desarrollo del análisis de datos se realizó la prueba de normalidad de Shappiro- Wilk, lo que derivó en información estadística que posteriormente se tabulo para llegar al objetivo “Determinar de qué manera el sistema de gestión por proceso mejora el desempeño laboral en la unidad de negocio de salas eléctrica de una empresa Metalmecanica del Callao”, con lo que pud...

El presente trabajo de investigación aporta al objetivo N° 8 “Trabajo decente y Crecimiento económico” de los objetivos de desarrollo sostenible, el cual tuvo como objetivo determinar de qué manera el Planeamiento estratégico influye la gestión empresarial de los colaboradores en una Asociación sin fines de lucro, Lima 2025. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal y causal-Correlacional. La población conformada por 120 colaboradores, a los cuales se aplicó un cuestionario consideraron las variables planeamiento estratégico y la gestión empresarial. La hipótesis planteo que el Planeamiento estratégico influye de manera significativa la gestión empresarial, gestión de operaciones, gestión financiera y gestión de recursos humanos. Los resultados confirmaron que el planeamiento estratégico influye de manera significativa la ge...