La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el grado de relación existente entre la ergonomía ambiental y el desempeño laboral desde la percepción del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Canchis, Cusco – 2022; considerando para la variable 1, la ergonomía ambiental se consideró las siguientes dimensiones: dimensiones del puesto, postura de trabajo exigencias de confort ambiental y para la variable 2, el desempeño laboral sustentado en tres tipos de conductas se consideró las siguientes dimensiones: desempeño de la tarea, civismo, obstáculos a la productividad. El tipo de investigación es básica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental y alcance descriptivo correlacional de corte transversal ya que la investigación se desarrolló en un mismo tiempo, en un solo espacio y con una sola población y muestra siendo en un núme...