El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima laboral y el de estrés laboral en los agentes de seguridad de la empresa SEPSE S.R.L. Chiclayo. La metodología empleada fue el enfoque cuantitativo. La investigación es descriptivo - correlacional. El diseño es no experimental de corte transversal. La muestra estuvo representada por 50 agentes de seguridad de la empresa SEPSE S.R.L de Chiclayo. Los instrumentos aplicados para la investigación fueron la Escala de Estresores laborales y Escala de Clima Laboral CL-SPC. El análisis de los datos se hizo utilizando el programa estadístico SPSS versión 24.0, para la contratación de hipótesis se empleó el coeficiente de correlación Rho de Spearman encontrando un valor p <0.00, obteniendo una correlación negativa alta y significativa (r= -708) entre el clima laboral y el estrés...