La investigación planteó como objetivo general: Determinar las características de la motivación del personal para la satisfacción laboral en la empresa Alvi-Natural Products SAC. Sullana, 2025. El tipo de investigación fue aplicada, de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo de propuesta, de diseño no experimental de corte transversal, se tomó una población muestral de 14 trabajadores, para recopilar la información se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento un cuestionario de 24 preguntas, en escala de Likert. Los resultados fueron con respecto a la variable motivación del personal: el 35.71% de los colaboradores señalan que la formación continua a veces les proporciona un mayor rendimiento en sus roles laborales y les da un sentido de responsabilidad; el 42.86% de los colaboradores afirman que a veces percibe que la retribución y remuneración basada en la pr...