El propósito de esta investigación es Determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en trabajadores del Hospital Geriátrico PNP ?San José?, 2019. Es una investigación básica de nivel descriptivo relacional con diseño no experimental de corte transversal. Se encuestará a 89 trabajadores con dos cuestionarios uno para cada variable, los datos serán procesados con los programas Excel y SPSS v.23. Para el análisis de los datos se elaborará tablas para la descripción de las variables y para determinar la relación entre ellas se calculará el coeficiente de correlación de Spearman. Entre los principales resultados tenemos que: el 84.3% de los trabajadores del Hospital Geriátrico "San José" de la Policía nacional del Perú, Lima, 2018 registra un clima Organizacional Bueno, esta situación también se presenta en sus tres dimensione...

La investigación tiene como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral del personal que labora en el Hospital Policial Geriátrico San José durante el año 2023. El enfoque de la investigación es cuantitativo, siendo el tipo de estudio transversal, descriptivo y correlacional. La población fue de 230 trabajadores con una muestra seleccionada de 144 personas que laboraban en ese momento en el Hospital Policial Geriátrico San José con un tiempo de antigüedad laboral mayor de tres meses. Los instrumentos seleccionados como técnica de recolección de datos para recoger la información fue un cuestionario, uno para Clima Organizacional y otro para Satisfacción laboral, los que fueron validados con un alfa Cronbach de 0.874 para la variable clima organizacional y 0.836 para la variable satisfacción laboral. Los resultados obtenidos para un ...