En el presente trabajo de investigación se realizó un Sistema de Información Gerencial para la mejora en la toma de decisiones del área de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, aplicando Business Intelligence, 2018 y proponer una posible solución al problema de la toma de decisiones. Para poder lograr el objetivo de esta investigación, se desarrolló la metodología cuantitativa como un método específico, de un nivel correlacional basadas en la evaluación del grado de relación que existen entre las dos variables Sistema de Información Gerencial, Toma de decisiones. El tipo de investigación: correlacional, Tecnológica, cuantitativa y no experimental. La población de la presente investigación está conformada en su totalidad por 120 expedientes del área de Recursos Humanos del Ministerio de Salud. En la presente investigación se empleará como técnica de recolección ...