El desempeño involucra conocimientos, habilidades, actitudes y valores, que son adquiridos a través de la experiencia clínica, lugar donde se consolidan las capacidades. Dicho trabajo se titula: Percepción del profesional de enfermería sobre el desempeño del interno desarrollado en el Hospital Antonio Lorena – Cusco – 2018, tuvo como objetivo principal determinar la percepción del profesional de Enfermería sobre el desempeño del interno en el hospital Antonio Lorena – Cusco – 2018. El estudio fue de tipo descriptivo y transversal con una población de 75 profesionales de enfermería, el instrumento utilizado fue el cuestionario de Chumpitaz Ipanaque, validado por juicio de expertos con una confiabilidad bajo el método de consistencia interna mediante el coeficiente de Alfa de Cronbach de 0,924. El instrumento contiene 21 preguntas, donde 8 evalúan la capacidad cognitiv...