El presente estudio titulado “Habilidades gerenciales y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local – Moyobamba – San Martín – 2018” tuvo como objetivo central: conocer la relación entre las habilidades Gerenciales y el desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Moyobamba - San Martín – 2018, a fin de dar respuesta a la hipótesis planteada existe una relación significativa entre las habilidades gerenciales y el desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local - Moyobamba - San Martín – 2018; para ello se hizo uso de una investigación no experimental, con diseño descriptivo correlacional, en la que se evaluó a 56 trabajadores a través de una encuesta y una ficha de evaluación estilo Likert; tras lo cual en los resultados se logró identificar que las habilidades...