La presente investigación analiza la relación entre la comunicación interna y el trabajo en equipo en una empresa manufacturera de Arequipa durante el 2024. Se parte del problema de la deficiente comunicación interna, que afecta la productividad, genera errores, desmotivación y dificulta la cohesión organizacional. Asimismo, la falta de un trabajo en equipo sólido debilita el clima laboral y limita la eficiencia de la empresa. El objetivo general es determinar la relación existente entre la comunicación interna y el trabajo en equipo de los colaboradores, mientras que los objetivos específicos buscan precisar esta relación en aspectos concretos como: la tenencia de metas, la gerencia de equipo, la definición de prioridades, la atención a los miembros y la valoración de contribuciones. La investigación se justifica en el plano: Teórico, porque aporta conocimiento sobre la ...