El presente estudio nació de la inquietud por conocer cuál es la percepción de los egresados de Administración y Negocios Internacionales de una universidad particular sobre el nivel que han desarrollado en cuanto a competencias laborales y empleabilidad durante su formación profesional; por este motivo, el objetivo general fue determinar la relación entre las competencias laborales y empleabilidad de los egresados de la Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales en una Universidad Particular en Tumbes, 2017-2019. Metodológicamente, el estudio fue de tipo básico, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional; contó con una población muestral de 45 participantes egresados entre el 2017 y el 2019; a ellos se les aplicaron los cuestionarios que, previamente se sometieron a confiabilidad (Alfa de Cronbach) y valid...