El presente trabajo se enmarca dentro de la investigación, ofrece los resultados de un estudio descriptivo explicativo de la Influencia de los Factores Motivacionales en el Desempeño Laboral de los Empleados de la Municipalidad Provincial de Huánuco. Por lo tanto el presente estudio nos permite realizar un diagnóstico situacional inicial sobre los factores de motivación y su influencia respecto al desempeño laboral, así mismo, permite identificar nudos críticos que sirven de insumo para el planteamiento futuro de un plan de acción en el manejo del potencial humano que permita mejorar los factores de motivación de los trabajadores e incentive un desempeño efectivo y un desarrollo organizacional que incidan positivamente en la calidad de los empleados. La motivación es de importancia para cualquier área, si se aplica en el ámbito laboral se puede lograr que los empleados moti...