La presente investigación pretende “Determinar la influencia de la disergonomía en la calidad de vida laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad distrital de Yanahuara, Arequipa – 2018”. Asimismo, a través de este estudio se espera contribuir con conocimientos que sirvan de base para poder plantear alternativas de solución desde la disciplina del Trabajo Social. Dicha investigación fue desarrollada en la municipalidad distrital de Yanahuara en el año 2018, con una muestra constituida por 90 trabajadores administrativos. En general el estudio sigue un enfoque cuantitativo, el diseño aplicado es no experimental–transeccional, debido a que se realiza sin manipular deliberadamente variables y se recolectan datos en un solo momento, en un tiempo único. Hoy en día, se demanda calidad de vida laboral. Este concepto es difícil de traducir en palabras, pero ...