Luego de realizar varias visitas a las instalaciones de E.P.S. Sierra Central – Tarma, se nos presenta la oportunidad de realizar nuestro trabajo de investigación, enfocados a determinar la relación que tiene el clima organizacional y el desempeño laboral. Se formuló el problema de la siguiente manera: ¿Qué relación existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral en E.P.S. Sierra Central, período 2011? Existen muchos factores que pueden ser la causa de este problema; sin embargo consideramos que el clima organizacional, es uno de los aspectos más importantes que determina el desempeño laboral de la E.P.S Sierra central. Las hipótesis son las siguientes: existe una relación directa positiva entre el clima organizacional y el desempeño laboral en E.P.S. Sierra Central, período 2011 (general) y no existe relación entre el clima organizacional y el desempeño la...