El presente estudio tiene como finalidad proponer una herramienta de gestión de comportamientos en los trabajadores de la empresa AGV Perú SAC. Para ello, se desarrolló una investigación con metodología descriptiva, no experimental y transversal, realizando la recopilación y análisis de información de las declaraciones e informes de los accidentes laborales ocurridos de enero-agosto de 2021,encontrando 145 accidentes de enero-agosto de 2021 en la sede a estudiar. Seguido, se identificó los factores influyentes de los accidentes de trabajo por comportamientos inseguro, siendo que el comportamiento inseguro prevalente fue la distracción con 52% y los factores personales más importantes fueron falta de conocimiento (33%), habilidad (31%) y tensión mental (22%). Posteriormente, se generó cartillas de observación y se puso en práctica a los trabajadores, evidenciando que, si bi...